Encuesta Nacional de Síndrome de Burnout (Agotamiento profesional) de los médicos en Colombia
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Encuesta Nacional de Síndrome de Burnout (Agotamiento profesional) de los médicos en Colombia


En el 2020 el Colegio Médico Colombiano, desarrolló la encuesta para conocer la situación de los profesionales de la salud en el país sobre el Síndrome de Burnout y evidenciar este panorama.


Definiciones

  • Escala de Maslach Burnout Inventory (MBI)
  • Agotamiento emocional: Cansancio y fatiga física, psíquica o como una combinación de ambos. Es la sensación de no poder más de sí mismo a los demás.
  • Despersonalización: “una alteración de la percepción o la experiencia de uno mismo de tal manera que uno se siente ‘separado’ de los procesos mentales o cuerpo, como si uno fuese observador externo a los mismos”. APA, incluye tanto el cinismo: actitudes distintas hacia el trabajo en general, hacia las personas para y con las que trabaja.
  • Reducción del logro personal: Surge cuando uno se verifica que las demandas que se le hacen, exceden su capacidad para atenderlas de forma competente. Supone respuestas negativas hacia uno mismo y hacia el trabajo, evitación de las relaciones personales y profesionales, bajo rendimiento laboral, incapacidad para soportar la presión y una baja autoestima. La falta de logro personal en el trabajo, se caracteriza por una dolorosa desilusión y fracaso al darle sentido a la actividad laboral. Se experimentan sentimientos de fracaso personal (falta de competencia, de esfuerzo o de conocimientos), carencias de expectativas y horizontes en el trabajo y una insatisfacción generalizada.

Gráfico 1 – Pregunta MBI – “¿Me siento emocionalmente agotado(a) por mi trabajo?”

Un 63% de las y los médicos, se ha sentido emocionalmente agotado por su trabajo.

Gráfico 2 – Pregunta MBI – “¿Me siento cansado al final de la jornada de trabajo?”

Al finalizar la jornada laboral, el 31% de las y los médicos se siente cansado todos los días, mientras que el 42% se siente de la misma forma durante la semana. La mayor prevalencia de síntomas se presentan una vez a la semana, pocas veces a la semana y todos los días.

Gráfico 3 – Pregunta MBI – “¿Creo que influyo positivamente con mi trabajo en las vidas de las personas?”

Gráfico 4 – Pregunta MBI – “¿Me preocupa el hecho de que este trabajo me endurezca emocionalmente?”

Más del 80% de los encuestados, cree que con su trabajo influye de manera positiva en la vidas de las personas.

Gráfico 5 – Pregunta MBI – “¿Me siento frustrado o aburrido en mi trabajo?”

Más de la mitad del personal médico, se considera que lleva una vida activa, pese al cansancio laboral.

Gráfico 6 – Pregunta MBI – “Cuando me levanto por la mañana y me enfrento a otra jornada de trabajo, ¿me siento fatigado?”

Gráfico 7 – Pregunta MBI – “¿Creo que trato a los pacientes de una manera impersonal, apática?”

El 46% de los profesionales de la salud, se levanta regularmente con la sensación de fatiga, cuando se aproxima una nueva jornada laboral.

Gráfico 8 – Pregunta MBI – “¿Me siento ‘quemado’ y/o ‘agotado’, cansado por mi trabajo?”

El 18% de los médicos, se siente agotado y quemado por el trabajo a diario. Un 27% también se siente cansado algunas veces a la semana.

Gráfico 9 – Pregunta MBI – “Creo que los pacientes me culpan de algunos de sus problemas (EPS, Sistema de Salud, Seguro, Pronóstico de Enfermedades)”

  • Son más las y los médicos que se sienten aburridos o frustrados en el trabajo (cerca del 40%), que los médicos que se sienten alegres con la actividad que realizan (30%).
  • Existen altos puntajes positivos de síntomas de cansancio emocional y despersonalización, tanto en la muestra general como en cirujano.
  • Las mujeres presentan puntuaciones más altas para el Síndrome de Burnout.
  • La falta de realización personal se presenta hasta en un 36.3%, la despersonalización en el 59.5% y el agotamiento emocional en el 66.6% de los médicos.
  • Los médicos con mayores puntuaciones para Burnout son los que están en el Servicio Social Obligatorio (SSO), médicos internos y médicos generales.

Las y los especialistas, presentan las puntuaciones más bajas para Burnout.

Las especialidad con mayores puntajes para Burnout son:

  • Ginecólogos(as).
  • Pediatras.
  • Médicos internistas.

Fuente: Órgano de información del Colegio Médico Colombiano. Epicrisis. Ed. Nº 15 (Marzo – Mayo 2020). ISSN: 2539-505X (En línea).

abril 18, 2024

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