El programa juvenil de Coopidrogas creció 37 % en su última medición y ya tiene presencia en Bogotá, Atlántico, Santander y Valle del Cauca.
Según Confecámaras y Legacy Network, el 86 % de las empresas en Colombia son de origen familiar y se calcula que generan el 70 % del empleo del país. A pesar de ese peso económico, la tasa de complejidad en el traspaso generacional llega al 87 % de acuerdo con el mismo gremio, esto quiere decir que muy pocas empresas familiares colombianas logran llegar a la segunda generación.
Coopidrogas, la Cooperativa de droguistas detallistas más grande de Colombia, lleva más de dos décadas construyendo una respuesta contundente a ese reto: Jovencoop, su Cooperativa Pedagógica Juvenil, nació para intervenir esa estadística dentro el ecosistema de las más de 9.500 droguerías afiliadas a la compañía en el país. Hoy, reúne a 239 hijos y nietos de asociados activos y, solo entre 2022 y 2025 ha adelantado actividades que suman más de 1.200 jóvenes en formación en liderazgo, educación financiera, emprendimiento y cooperativismo.
“Jovencoop es nuestra apuesta más clara para que el relevo generacional en las droguerías de Colombia no dependa del azar, sino de la formación. Cada joven que pasa por este programa se está preparando para sostener el negocio de su familia y con él, la economía de miles de barrios en toda la región”, asegura Daniel Quirós B., gerente general de Coopidrogas.
Un crecimiento que se nota en el mapa del país
La base social de Jovencoop pasó de 174 asociados en 2025 a 239 en la actualidad, un crecimiento del 37 % en apenas un año. Bogotá concentra el mayor número de participantes, con 79 jóvenes vinculados, pero el programa también ha mostrado un crecimiento especialmente significativo en:
- Atlántico,
- Santander
- Valle del Cauca.
Durante 2025 llevó actividades presenciales y virtuales a ciudades como:
- Villavicencio,
- Boyacá,
- Cali,
- Bucaramanga,
- Medellín,
- Barranquilla
- Pereira.
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